Dimensionamento antes da abertura
Volume, localidades e prazos definidos no início, para que a atração seja proporcional à necessidade real da operação.
Recrutamento operacional e de alto volume
Gente Certa.
Na Escala do seu Negócio.
A Volumia estrutura e executa projetos de recrutamento para operações que precisam contratar com velocidade, organização e precisão, sem perder o olhar humano em nenhuma etapa.
- Vagas operacionais
- Projetos de volume
- Expansões
- Demandas recorrentes
Fluxo Volumia
Processo em movimento
- DemandaDimensionamento do volume, das localidades e dos prazos.
- AtraçãoCanais e campanhas ativados conforme a região.
- TriagemRequisitos essenciais validados com comunicação ágil.
- SeleçãoAvaliação estruturada conforme a realidade da função.
- EntregaCandidatos aprovados e próximas etapas organizadas.
Cada etapa é dimensionada conforme o volume, as localidades e o prazo do projeto.
Frentes de atuação
Onde a Volumia entra na sua operação.
Cada frente tem uma página própria, com o detalhe do que fazemos e de como o projeto é conduzido do dimensionamento à entrega.
Recrutamento na escala da operação
Volume, vagas operacionais, RPO modular, busca regional e banco de talentos. O desenho muda conforme a quantidade, as localidades e o prazo.
Ver soluçõesUm método em etapas, sem etapa invisível
Do dimensionamento da demanda à entrega dos aprovados, com o funil acompanhado e comunicado ao longo do projeto.
Ver o métodoOnde a Volumia atua
Indústria, logística, varejo, serviços e facilities, atendimento e operações administrativas, alimentos e operações de campo.
Ver segmentosGente na operação
Contratar em volume é uma questão de organização, não de sorte.
Quando a demanda cresce, o gargalo raramente é a falta de candidatos. É a falta de estrutura para atrair, triar e responder na velocidade que a operação exige. É nesse ponto que a Volumia atua.
Em cada projeto
O que sustenta a entrega.
Independentemente do volume ou do segmento, todo projeto da Volumia é conduzido sobre os mesmos pontos de apoio.
Atração por região
Canais combinados conforme o perfil das posições, a praça, a mobilidade e a disponibilidade de profissionais em cada localidade.
Comunicação mobile-first
Contato direto e simples com o candidato, para reduzir abandono e falhas de comunicação ao longo do processo.
Critérios padronizados
Mesma régua de avaliação para todos os candidatos, com registro do que foi avaliado em cada etapa.
Indicadores do funil
Visão de onde o processo avança e onde trava, comunicada durante o projeto e não apenas no fechamento.
Olhar humano em todas as etapas
Velocidade e escala sem tratar candidato como número: retorno, clareza e respeito pelo tempo de quem se candidata.
Quero contratar
Preencha os dados abaixo. O retorno é feito pelos canais informados.